POLÍTICA
De Privacidad y Tratamiento de Datos Personales
Fecha de actualización: 30.03.2026
Titular del sitio web / Responsable del tratamiento: Alison Grace Group
Correo de contacto: hello@alisongrace.co
Sitio web: www.alisongrace.co
En www.alisongrace.co, respetamos la privacidad de nuestros usuarios, visitantes, clientes potenciales, aliados y cualquier persona que interactúe con este sitio web. Esta Política de Privacidad describe cómo recopilamos, usamos, almacenamos, protegemos y tratamos los datos personales que se suministran a través de este sitio, en cumplimiento de la legislación colombiana aplicable en materia de protección de datos personales, especialmente la Ley 1581 de 2012 y sus normas reglamentarias.
1. ¿Qué información podemos recopilar?
A través de este sitio web podremos recopilar, según la interacción del usuario, los siguientes datos:
-
Nombre y apellidos
-
Correo electrónico
-
Número de teléfono o celular
-
Ciudad o país
-
Nombre de empresa o marca, en caso de contacto comercial
-
Información suministrada voluntariamente a través de formularios, mensajes o solicitudes
-
Datos técnicos de navegación, como dirección IP, tipo de navegador, dispositivo, páginas visitadas, tiempo de navegación y cookies, cuando aplique
La información personal protegida por la normativa colombiana comprende cualquier dato que pueda asociarse a una persona natural identificada o identificable.
2. ¿Cómo obtenemos sus datos?
Los datos personales pueden ser recolectados cuando:
-
El usuario llena formularios de contacto
-
Solicita información sobre colaboraciones, campañas, prensa, representación o proyectos
-
Se comunica por correo electrónico, WhatsApp u otros canales vinculados al sitio
-
Se suscribe a novedades, boletines o actualizaciones, si esta opción existe
-
Navega en el sitio web y acepta el uso de cookies o tecnologías similares, cuando aplique
De acuerdo con la regulación colombiana, la autorización para el tratamiento de datos debe obtenerse previamente o al momento de la recolección, salvo las excepciones legales.